Порядок расчета при сокращении должности пошаговая инструкция - Бухгалтерская справочная система Сис

Увольнение по сокращению

Вы хотите навести порядок в кадровой работе? С чего начать в новой компании, как навести порядок в уже существующей? Следуйте советам эксперта. И без паники.

Этапы внедрения электронного документооборота в организации

Сокращение штата — это когда сотрудника не просто увольняют, но и сокращают его должность. В статье рассказали, как пройти процедуру пошагово. Узнаете, кого нельзя сократить, какие компенсации выплатить тем, кого уволили, и какие документы оформить. Готовые образцы документов скачивайте по ссылкам в статье.

Сокращение штата у ИП: как правильно оформить в 2021
Передача дел при смене главного бухгалтера: пошаговая инструкция
Смена главного бухгалтера: пошаговая инструкция по передаче дел
Как уволить работника по сокращению: инструкция из 6 шагов
Расчет при увольнении
Как уволить сотрудника в 1С:Бухгалтерия 8.3
Кадровое делопроизводство с нуля. 10 первых шагов
Выходное пособие при увольнении: понимание через расчеты
По собственному желанию: 10 шагов при оформлении увольнения работника по его инициативе

НДФЛ — Новый порядок расчетов по НДФЛ с года. Подготовить документы в ФНС. Заявка на звонок.

Как вести бухгалтерию ИП самостоятельно: пошаговая инструкция года
Как внедрить систему электронного документооборота в организации - этапы и проблемы
Как уволить сотрудника в 1С:Бухгалтерия
Передача дел при смене главного бухгалтера: пошаговая инструкция

Перед тем, как приступить к срочному увольнению сотрудников, важно заранее обдумать возможные последствия, чтобы избежать дополнительных финансовых обязательств. При увольнении необходимо полностью расплатиться с работником, включая выплату заработной платы, компенсацию неиспользованного отпуска и, в некоторых случаях, выходное пособие согласно статье Кодекса законов о труде Украины ; КЗоТ. Статья 44 КЗоТ определяет случаи, когда требуется выплатить выходное пособие, а минимальные суммы этой компенсации указаны в соответствующей таблице. Размер выходного пособия может быть увеличен по соглашению сторон, о чем следует указать в трудовом или коллективном договоре. Важно отметить , что выходное пособие для совместителей должно быть выплачено в том же размере, что и для основных работников.

Похожие статьи